কর্পোরেট সংস্কৃতি ক্রিয়াকলাপ: কর্মচারীদের আত্মীয়তা এবং সংহতির অনুভূতি বাড়ানোর জন্য

সম্প্রতি, আমাদের কোম্পানি শেনজেন ল্যানজিং নিউ এনার্জি টেকনোলজি কোং, লিমিটেড কর্পোরেট সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের একটি সিরিজ আয়োজন করেছে, কোম্পানির সংহতি ও প্রাণশক্তি প্রদর্শন করেছে।এনার্জি স্টোরেজ ব্যাটারিতে বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানি হিসাবে, আমরা সর্বদা উদ্ভাবনী প্রযুক্তি এবং উচ্চ-মানের পণ্যগুলিতে মনোনিবেশ করি এবং এই সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানটি কর্মীদের যত্ন এবং সাংস্কৃতিক নির্মাণের উপর কোম্পানির জোরও প্রতিফলিত করে।"সৃজনশীলতা, আবেগ, একতা এবং উত্সর্গ" থিমের সাথে এই সাংস্কৃতিক কার্যকলাপের লক্ষ্য কর্মীদের সমন্বয় এবং দলবদ্ধতার মনোভাব উন্নত করা।প্রথমত, আমাদের কোম্পানি একটি মূল বক্তৃতার আয়োজন করে, শিল্প বিশেষজ্ঞ এবং ব্যবসায়ী নেতাদের শিল্প প্রবণতা এবং কোম্পানির উন্নয়ন কৌশল শেয়ার করার জন্য বক্তৃতা দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়।বক্তৃতার বিষয়বস্তু শুধুমাত্র কর্মচারীদের সর্বশেষ প্রযুক্তিগত প্রবণতা বোঝার অনুমতি দেয়নি, বরং তাদের ক্রমাগত উদ্ভাবন এবং অতিক্রম করার জন্য অনুপ্রাণিত করেছে।বক্তৃতার পাশাপাশি সৃজনশীল উপস্থাপনা প্রতিযোগিতারও আয়োজন করে প্রতিষ্ঠানটি।

কর্মচারীরা সৃজনশীল হতে এবং তাদের আগ্রহ এবং পেশাদার পটভূমির উপর ভিত্তি করে তাদের প্রতিভা এবং ধারনা প্রদর্শনের জন্য স্বাধীন।এই প্রতিযোগিতা শুধুমাত্র কর্মীদের সৃজনশীলতা এবং প্রতিভা প্রদর্শন করে না, দলগত কাজের বোধকেও বাড়িয়ে তোলে।কর্মচারীরা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং একে অপরের সাথে সহযোগিতা করে, ভাগাভাগি এবং সহযোগিতার মাধ্যমে ক্রমাগত তাদের সৃজনশীলতা এবং তাদের কাজের গুণমান উন্নত করে।উপরন্তু, কোম্পানী কর্মীদের আনন্দ এবং প্রাণশক্তির সাথে টিমওয়ার্কের গুরুত্ব অনুভব করার অনুমতি দেওয়ার জন্য একটি ক্রীড়া সভাও করেছে।প্রতিটি বিভাগ বাস্কেটবল, ফুটবল, টেবিল টেনিস এবং বিভিন্ন প্রতিযোগিতামূলক ইভেন্টে অংশগ্রহণের জন্য বিভিন্ন দল গঠন করে।ক্রীড়া সভা শুধুমাত্র কর্মীদের শারীরিক সুস্থতার অনুশীলন করে না, কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ ও সহযোগিতারও প্রচার করে।

সংবাদপত্র3 (1)

সংবাদপত্র3 (2)

সংবাদপত্র3 (3)

কর্মচারী এবং কোম্পানির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া জোরদার করার জন্য, আমরা একটি অভিভাবক-সন্তান কার্যকলাপও সংগঠিত করি।কর্মচারীরা তাদের সন্তানদের কোম্পানি পরিদর্শনে নিয়ে যেতে পারে যাতে তাদের পরিবার তাদের কাজের পরিবেশ এবং কাজের বিষয়বস্তু বুঝতে পারে।এই ক্রিয়াকলাপটি কর্মীদের শুধুমাত্র তাদের পরিবারের জন্য কোম্পানির যত্ন অনুভব করতে দেয়নি, বরং কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের মধ্যে যোগাযোগ এবং বোঝাপড়াকেও উন্নত করেছে।ব্লু ক্রিস্টাল নিউ এনার্জি টেকনোলজি কোং, লিমিটেড সবসময় কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের সময়, কোম্পানি টিমওয়ার্ক, যোগাযোগ দক্ষতা এবং নেতৃত্ব সহ একাধিক প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করে।এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, কোম্পানি আশা করে যে কর্মীদের সামগ্রিক গুণমান উন্নত করবে এবং তাদের ক্ষমতা ও আত্মবিশ্বাস বাড়াবে।

এই সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান থেকে দেখা যায় যে আমরা কর্মচারীদের উন্নয়ন এবং কোম্পানির সংস্কৃতির নির্মাণের দিকে মনোযোগ দিই। আমরা শুধুমাত্র একটি ভাল কাজের পরিবেশ এবং কল্যাণ সুবিধা প্রদান করতে পারি না, বরং বিভিন্ন মাধ্যমে কর্মচারীদের আত্মীয়তা ও সংহতির অনুভূতিও বৃদ্ধি করতে পারি। কার্যক্রম এবং প্রশিক্ষণ।কোম্পানি তাদের নিজস্ব বাড়ি। এই উদ্যোগগুলি শুধুমাত্র কর্মীদের ব্যক্তিগত উন্নয়নই নয়, কোম্পানির উদ্ভাবন এবং উন্নয়নকেও উন্নীত করে।আমরা উচ্চ-মানের শক্তি সঞ্চয় ব্যাটারি পণ্য সরবরাহ করতে এবং ক্লিন এনার্জি শিল্পের বিকাশে আরও বেশি অবদান রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকব।এছাড়াও কোম্পানি কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে মনোযোগ দিতে থাকবে, বিভিন্ন সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে কর্মচারীদের উদ্ভাবন এবং আবেগকে উদ্দীপিত করবে এবং কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি স্থাপন করবে।


পোস্টের সময়: সেপ্টেম্বর-22-2023